Ensemble pour plus d’impact
Attiré(e) par le secteur de l’Economie Sociale et Solidaire ?
Envie de donner du sens à votre carrière ?
De rejoindre une structure en pleine croissance et
une aventure humaine ?
Alors n’hésitez plus, rejoignez-nous !
ADERE, centrale de référencement associative
Notre centrale de référencement est le fruit de l’union de 9 associations régionales, les ADERE. Depuis plus de 40 ans, nous accompagnons plus de 7 700 adhérents issus de l’Économie Sociale et Solidaire (ESS), engagés dans des secteurs variés comme le handicap, l’enfance, la jeunesse, l’insertion ou encore les personnes âgées.
Portés par nos valeurs de solidarité, de proximité et de liberté de choix, nous aidons nos adhérents à optimiser leurs achats et à réaliser des économies, leur permettant ainsi de se concentrer sur leur mission essentielle : accompagner au mieux les personnes qu’ils soutiennent.
Conscients des enjeux environnementaux et sociaux actuels, ADERE inscrit résolument son action dans une démarche de développement durable, en prenant en compte les besoins de notre écosystème et de la planète.
ADERE, une "Move-up"
Aujourd’hui, nous sommes une structure qui a acquis la sagesse et l’expérience nécessaires pour répondre aux défis du secteur de l’ESS, tout en conservant l’énergie, l’ambition et la réactivité d’une jeune pousse. Nous fonctionnons avec la souplesse, l’agilité et le dynamisme d’une organisation en pleine croissance, sans subir la lourdeur hiérarchique d’un grand groupe. C’est pourquoi nous nous qualifions de « Move-up ».
Notre structure conserve une taille humaine qui favorise l’autonomie et la réactivité. Chaque collaborateur a un rôle clé et l’opportunité d’avoir un réel impact sur nos projets. Nous évoluons constamment, pour rester en mouvement avec une culture d’innovation et de proximité.
Travailler chez ADERE
C’est rejoindre une équipe agile et engagée, où l’expérience se conjugue avec l’envie d’avancer et de construire ensemble un avenir durable pour nos adhérents.
(+50% en 5 ans)
bénévoles régionaux et nationaux
Pourquoi nous rejoindre ?
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Favoriser la qualité de vie au travail
- Jour enfant malade, positionnable en ½ ou journée complète
- 1 jour de télétravail par semaine
- Accompagnement de l’endométriose, du proche aidant et de la femme enceinte au travers d’une journée complémentaire de télétravail par semaine
- Don du sang possible à raison de 2h par an et par salarié, pendant son temps de travail
- Sensibilisation régulière des salariés : fresque du sexisme, de la diversité - inclusion...
- Des relais RH et CSE à votre écoute
- Des référents en matière de lutte contre le harcèlement sexuel et agissements sexistes
Des vis ma vie
Parce que nous croyons que la compréhension et l’entraide sont au cœur de notre réussite, nous proposons à tous nos salariés des « Vis ma vie », une démarche qui permet à nos collaborateurs de passer une journée aux côtés d’un autre salarié pour découvrir son métier, ses missions et ses défis quotidiens. Cette immersion favorise la cohésion d’équipe, enrichit les compétences et renforce les liens entre nos collaborateurs. Une expérience unique, fédératrice, qui permet de mieux comprendre notre écosystème, d’élargir les horizons de chacun et de contribuer pleinement à notre mission au service de l’Économie Sociale et Solidaire.
Nous organisons également des Vis ma vie avec nos adhérents pour découvrir leur quotidien sur le temps d’une journée
Un comité d'animation
Créé par et pour les salariés, il a pour objectif de permettre aux équipes de partager autour de moments conviviaux simples ou solidaires, comme des pauses déjeuners « jeux de société », des rallyes lecture, des évènements sportifs…
Des avantages
Chaque salarié bénéficie de chèques cadeaux en fin d’année ainsi que d’une adhésion offerte à la plateforme Club ADERE. Celle-ci permet l’accès à des remises auprès de plus de 900 enseignes (Cinéma, shopping, spectacles, sports, loisirs…).
Nos engagements
EPIC
Epic lutte contre les injustices sociales touchant les enfants et les jeunes adultes dans le monde. Elle élimine les obstacles qui freinent la générosité et oriente les dons vers des organisations sociales innovantes pour multiplier leur impact. ADERE s’engage au travers de l’arrondi sur factures, grâce au concours de nos fournisseurs et via le don sur salaire grâce aux salariés volontaires. Ces deux dispositifs nous ont permis de récolter plus de 178 000 € en 5 ans.
Télémaque
Au travers du mécénat de compétences, ADERE soutient l’association Télémaque depuis plus d’un an. Le principe ? Des mentors volontaires parmi nos salariés, accompagnent un(e) jeune afin de relancer l’ascenseur social.
La cravate solidaire
ADERE s’engage pour le retour à l’emploi auprès de l’association « La Cravate Solidaire », à travers le don régulier de vêtements et la participation bénévole de salariés aux ateliers de retour à l’emploi.
Plus globalement, nous mobilisons régulièrement d’autres acteurs issus de l’ESS (ESAT, agence d’insertion professionnelle etc.) pour les prestations du quotidien.